工商银行总行管理层迎来新调整，“70后”高管赵桂德从内部脱颖而出，拟被聘任为副行长，以填补原副行长段红涛职务调整后的岗位空缺。
10月30日晚间，工商银行发布公告称，董事会决定聘任赵桂德为副行长，其任职待报国家金融监督管理总局核准并经该行公告后生效。
此次人事变动是工商银行近期管理层调整的重要一环。8月29日，工商银行公告称，段红涛因职务变动，已于2025年6月起担任该行党委副书记，于2025年8月29日向该行提交辞呈，辞去工商银行副行长、董事会秘书及公司秘书职务。同日还发布了关于提名段红涛为工商银行执行董事候选人的议案。10月30日晚间，工商银行公告确认段红涛的最新任职资格已获核准。
同时，近日赵桂德已经以该行党委委员身份出席 2025 金融街论坛年会金融科技大会暨成方金融科技论坛。他在会上表示，工商银行将落实发展新质生产力的要求，围绕创新驱动、要素资源、服务生态、风险管理等领域深化实践，重点在金融科技创新、产品服务模式创新及发展方式创新方面持续发力，大力发展数字金融，积极培育金融行业新质生产力，为深化运用金融科技推动金融数字化智能化转型贡献工行力量。
从公开履历来看，赵桂德具备深厚的银行经营管理积淀，任职轨迹贯穿工商银行多地分行与总行核心部门，实务经验全面。其职业生涯中，先后担任中国工商银行吉林省分行副行长、内蒙古自治区分行行长、山东省分行行长，后调任总行授信审批部主要负责人，此前还曾执掌工商银行上海市分行。此外，赵桂德拥有工商管理（国际）硕士学位，获评高级经济师，兼具专业学历背景与实战管理能力。
值得关注的是，在过往任职期间，赵桂德在数字化转型、科技金融、民营经济服务等领域的实践与思考尤为突出：
2022年5月期间，《当代金融家》刊发了时任工商银行山东省分行党委书记、行长赵桂德署名文章《以科技驱动价值创造开启数字化转型新征程》。文中详细阐述了该分行的数字化成就：
一是数字化转型引领：将数字化转型定为 “一把手” 工程，牵头在工商银行系统内首家制定《数字化转型实施方案》，构建“四大板块（生态、数据、技术、机制）+ 四大领域（营销、运营、管理、风控）”的“四梁八柱” 框架，推动数字技术与业务深度融合。
二是数字普惠落地：创新信用类产品与场景方案，为10万+小微企业提供超1000亿元主动授信；推出农耕贷（获省大数据创新一等奖）等 20余个场景贷，惠及4580户企业、提供125 亿元融资。
三是科创金融突破：成立全省首家科创企业金融服务中心，研发 “创享未来” 系统及22因子评分模型，实现科创企业精准服务，推动科创融资余额超850亿元。
2025年5月，赵桂德在《上海银行同业》发表署名文章，明确提出“将支持民营经济与科技金融、普惠金融深度结合”的观点：
一是坚持把支持民营经济与做强科技金融相结合。上海高新技术、专精特新企业中的民营占比分别超过八成和九成，民营百强中1/3属于战略性新兴产业，民营企业日益成为科技创新的主力军。因此，金融支持民营经济高质量发展，是做好科技金融大文章的题中之义。
二是坚持把支持民营经济与做大普惠金融相结合。小微企业是民营企业的基石，数量占比近9成，行业分布广泛。同时，上海产业链集聚、总部经济特征明显，大量的民营小微企业参与其中，带来丰富的产业链供应链金融需求。因此，金融支持民营经济高质量发展，也是做好普惠金融大文章的内在要求。
同期，在工商银行上海市分行专题党委（扩大）会议上，赵桂德就助力上海国际金融中心建设部署工作，提出要发挥 “一点接入、全球响应” 优势服务“一带一路”建设，拓展与新开发银行等国际金融机构的合作；落实支持上海国际金融中心建设的相关意见，对接自贸区提升战略，完善“在岸—跨境—离岸”服务模式，助力高水平对外开放；贯彻上海“五个中心”建设协同联动要求，强化各中心的整体效应与辐射效应。
除了段红涛与赵桂德之外，8月29日，工行还披露了另外两位高管人员的职务调整信息：董事会决定聘任副行长姚明德兼任该行首席财务官；决定聘任高级业务总监田枫林兼任该行董事会秘书。9月30日，姚明德与田枫林的上述任职资格均获得金融监管总局的核准。
经过近几个月的人事调整，工商银行总行管理层将再次恢复“一正五副”格局：行长刘珺、副行长王景武（兼首席风险官）、副行长张伟武、副行长姚明德（兼首席财务官）、副行长张守川、副行长赵桂德（待监管核准）。
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